Стажировка на предприятии
Уважаемые работодатели всех форм собственности!
С целью содействия трудоустройству молодежи ОГКУ центрами занятости населения Еврейской автономной области формируется база вакансий стажировок для молодежи и выпускников профессиональных образовательных организаций. Вакансии для стажировки будут размещены в специализированном разделе информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России».
Под стажировкой понимается свободное рабочее место или вакантная должность со следующими характеристиками: трудоустройство по срочному трудовому договору; неполная занятость, (т.е. неполный рабочий день, неполная рабочая неделя), позволяющие совмещать стажировку с обучением в образовательной организации; возможность трудоустройства соискателя с незаконченным образованием (продолжающим обучение в образовательной организации по программе среднего специального или высшего профессионального образования); готовность работодателя к обучению работника на рабочем месте, в том числе в виде прохождения производственной практики. Трудоустройство осуществляется в соответствии с трудовым законодательством, по срочному трудовому договору.
Для работодателей стажировка – возможность привлечь высокомотивированных молодых сотрудников и свежие идеи, людей, из которых можно «вырастить» отличных специалистов для организации. Это шанс выбрать в свою команду высококвалифицированных специалистов еще на этапе обучения.
В результате работодатели смогут подобрать в команду молодых специалистов, а выпускники и студенты – получить информацию об актуальных предложениях и пройти стажировку в организациях региона.
Приглашаем работодателей принять участие в формировании базы стажировок в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». За помощью в размещении вакансий стажировок и подборе работника-стажера Вы можете обратиться в ОГКУ центры занятости населения Еврейской автономной области.
Под стажировкой понимается свободное рабочее место или вакантная должность со следующими характеристиками: трудоустройство по срочному трудовому договору; неполная занятость, (т.е. неполный рабочий день, неполная рабочая неделя), позволяющие совмещать стажировку с обучением в образовательной организации; возможность трудоустройства соискателя с незаконченным образованием (продолжающим обучение в образовательной организации по программе среднего специального или высшего профессионального образования); готовность работодателя к обучению работника на рабочем месте, в том числе в виде прохождения производственной практики. Трудоустройство осуществляется в соответствии с трудовым законодательством, по срочному трудовому договору.
Для работодателей стажировка – возможность привлечь высокомотивированных молодых сотрудников и свежие идеи, людей, из которых можно «вырастить» отличных специалистов для организации. Это шанс выбрать в свою команду высококвалифицированных специалистов еще на этапе обучения.
В результате работодатели смогут подобрать в команду молодых специалистов, а выпускники и студенты – получить информацию об актуальных предложениях и пройти стажировку в организациях региона.
Приглашаем работодателей принять участие в формировании базы стажировок в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». За помощью в размещении вакансий стажировок и подборе работника-стажера Вы можете обратиться в ОГКУ центры занятости населения Еврейской автономной области.
